新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话-专栏-携笔同道—

文章导读

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话要聚焦主责主业，敢担当善作为，争当所在领域的行家里手，要保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，熟练掌握新岗位的专业要求，更好地为*工作出谋划策、狠抓落实。要有朝。

参考关键词:

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调整

人员

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话

要聚焦主责主业，敢担当善作为，争当所在领域的行家里手，要保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，熟练掌握新岗位的专业要求，更好地为*工作出谋划策、狠抓落实。要有朝气、勇气和正气，练就过硬本领，走好成长之路。

一是要有奋发向上的朝气。要在精神面貌上展现青年人的蓬勃朝气。不要有上岸即成功可以歇一歇的想法，不能固步自封、安于现状。要有旺盛的斗志、敏锐的思维、较强的学习能力及创造力。要在最短的时间内熟悉工作内容，适应工作岗位，提升专业能力。

二是要有迎难而上突破自我的勇气。在遇到工作中难题时，要时刻保持清醒的头脑，常常自我反省，时时自我加压，多请教有经验的同事，多反思自己的不足，增强破解难题的本领。

三是要有公道正派的浩然正气。要树立正确的价值观事业观，保持清廉本色。要实现人生的价值，在任何情况下都能不放纵、不越轨、从小事小节守起，做到有正直的个人品格，公道正派的思想作风，坚定操守的高尚境界。要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、真本事，成为一名让组织放心、让人民满意的党员干部。

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